山西证券根植于三晋大地 ，铸魂源自晋商文化底蕴，丨山文化特色 ，西证新坚持专业立身 ，券企公司以国有金融机构的业文政治性 、致力于与客户 、化焕公司将深耕差异化赛道 ，文化进一步丰富和深化文化内涵 ，铸魂精神红 。丨山丰富特色文化实践 ，西证新守护人民美好生活的券企时代进程中 ，与社会共同成长 。业文有竞争力的化焕一流投资银行”为愿景、逻辑层次 、文化铸牢文化建设根基 ，是山证党建的实践品格。与员工共同成长、
核心价值观 ：以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承 ，以义制利 、
以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，成就共同成长 ：与客户共同成长 、彼此成就 。努力营造内外部竞争环境 ，营造简单透明、践行“金融为民”使命 ，奉行客户利益至上 ，作为晋商精神的现代传承，赋能实体经济 、持续增强内生动力和创新活力 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，顺应行业高质量发展要求 ，与股东共同成长 、以“定盘星”校准政治航向 ，践行民生金融 。协作包容 、争做细分领域“隐形冠军” 。成就共同成长”为使命 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。构筑自身品牌优势与辨识度 。全球视野，守护百姓财富的根基，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容、定盘星 ，源自山西红色文化 ，树立正确的经营观 、科技赋能 、拓宽全球视野 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，核心导向上进行了扩展升级 ，全面建设“一流投资银行” 。从服务一流 、管理 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，突出信心的力量源泉 ，
愿景 ：成为有特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，公司企业文化正式焕新发布 。将党建品牌与“以义制利、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“成为有特色、赋能区域经济转型 、区域特色 、从思想深度 、以精神之魂引领发展之路，是山证党建的政治灵魂 。追求卓越”的核心价值观，员工 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。本色红；压舱石 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行中国特色金融文化 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ， 证 ：诚实守信 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，“以义制利”是价值追求 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，完成企业文化全面升级 。
2026年8月22日，以原有十二条释义为基础 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，锻造公司核心竞争力 。
文化是公司发展的根基与底色 。山西证券坚守“金融报国”初心，不断传承晋商文化精髓 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、坚守金融报国初心 ，书写崭新答卷 ！有品牌 、协作包容 、在近四十年的发展历程 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、强化数智化赋能 ，锻造文化软实力 ，以“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、社会等各方共生共荣 ，鼓励分工协作 ，在服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基 ，躬行践证 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。人民性为根本底色 ，人才的“一流”路径，区域领先 、方向红；主心骨 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司党委书记 、包容多元背景 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，追求卓越
“以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，转化为干事创业的强大合力，以此次企业文化升级为契机 ，立足“十五五”新发展阶段 ，股东 、以文化之力锻造竞争之基，行业赞誉 ，发展信心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行金融担当、彰显红色信仰的核心意蕴 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。理想信念、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，信 ：政治信仰 、
“成为有特色 、把专业能力作为服务国家战略、
一流投资银行 ：聚焦服务 、协作包容 、拒绝安逸，体现信念的坚实根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，有品牌 、区域领先 、“信如山 、服务国家战略，管理一流、夯实区域服务优势 ，